Руководитель отдела

Яллаев Бахтиёр Салимович

 

  •  Дни приема: Ежедневно (08:00-16:00)
  •  Телефон: (0366)2403855
  •  Электронная почта: 

Биография

  • 2007–2011 гг. – студент бакалавриата Самаркандского государственного университета
  • 2011–2012 гг. – лаборант магистратуры Самаркандского государственного университета
  • 2012–2015 гг. – инспектор отдела кадров Самаркандского государственного университета
  • 2015–2017 гг. – методист отдела кадров Самаркандского государственного университета
  • 2017–2018 гг. – инженер II категории отдела кадров Самаркандского государственного университета
  • 2018–2021 гг. – методист отдела кадров Самаркандского государственного университета
  • 2018–2022 гг. – начальник отдела кадров студентов Самаркандского государственного университета
  • 2022–2023 гг. – начальник отдела по работе со студентами Самаркандского государственного университета имени Шарофа Рашидова
  • 2023–2024 гг. – главный специалист отдела маркетинга и работы со студентами Самаркандского государственного университета имени Шарофа Рашидова
  • 2024–2026 гг. – главный специалист сектора документооборота Офиса регистратора Самаркандского государственного университета имени Шарофа Рашидова
  • 2026 г. – н.в. – начальник отдела кадров Самаркандского государственного университета имени Шарофа Рашидова

Об отделе

Отдел кадров - это структурное подразделение университета. Отдел кадров руководствуется Уставом университета, в соответствии с настоящим Уставом, в своей практической деятельности, приказами Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан, инструкциями и инструкциями университета. Применяя на практике законы Республики Узбекистан, национальную программу подготовки кадров, указы Президента, постановления Кабинета Министров Об образовании и воспитании подрастающего поколения, об образовании, совместно с руководством университета организует обеспечение профессорско-преподавательского состава и сотрудников, обладающих необходимыми специальностями и квалификацией, способных отвечать требованиям уровня и порядку работы.