Манзил: 140104, Самарқанд шаҳри, Университет хиёбони, 15-уй

Телефон: +998 66 2391140 Факс: +998 66 2391140 Email: devonxona@samdu.uz

Бўлими бошлиғи

Тўғизов Нурулла Худоёрович

  • Қабул вақти: Чоршанба, жума (14:00 - 15:00)
  • Телефон: +99866-239-12-65
  • Электрон почта: market@samdu.uz

1985-1992 йиллар Самарқанд давлат университети талабаси

1992-1995 йиллар Самарқанд давлат университети француз тили кафедраси лобаранти

1995-1997 йиллар Самарқанд давлат университети девонхона мудири ўринбосари

1997-2013 йиллар Самарқанд давлат университети ўқув услубий бошқармаси     услубчиси

2013-2015 йиллар Самарқанд давлат университети мусиқа, бадиий графика ва меҳнат таълими факультети декан ўринбосари

2015 -2017 йиллар Самарқанд давлат университети меҳнат таълими  кафедраси мудири вазифасини бажарувчи

2017 -2018 йиллар Самарқанд давлат университети “Касбий таълим факулътети”  ўқув ишлари бўйича декан ўринбосари

2018 йилдан ҳозирги қадар Самарқанд давлат университети “Маркетинг хизмати бўлими”  бошлиғи

Маркетинг  хизмати бўлими  вазифалари

Республика ва тегишли ҳудудлар (вилоятлар) иқтисодиёти ҳамда ижтимоий соҳа тармоқларининг ривожланиш истиқболларини ҳисобга олган ҳолда янги таълим йўналишлари ёки мутахассисларни очиш, шунингдек  таълим бозори талабларига жавоб бермайдиганларни тўхтатиш бўйича тайёрланган таклифларни таҳлил қилиш ва вазирликнинг тегишли бўлимларига тақдим этиш.
Талабалар қабули кўрсаткичларини аниқлаш мақсадида иш берувчилар (корхона ва ташкилотлар)нинг мавжуд таълим йўналишлари ёки мутахассисликларга бўлган талаблари (буюртмалар)ни ҳисобга олган ҳолда давлат грантлари ва тўлов-контракт бўйича жорий ва истиқболли «буюртмалар портфели»ни шакллантириш. 
Университет битирувчиларини ишга тақсимлаш бўйича комиссиясини ташкил этиш, тақсимот комиссияси томонидан иш берувчи муассаса, корхона ва ташкилотларнинг кадрларга бўлган реал  эҳтиёжларига мувофиқ битирувчиларни ишга тақсимлаш режаларини (дастлабки, аниқлашган) ишлаб чиқиш ва якуний тақсимотни ўтказиб, унинг натижалари бўйича битирувчиларнинг шаҳсий тақсимот қайдномасини тузиш ҳамда умумлаштириш.
Янги ўқув йили қабул режасининг бажаралиши (давлат грантлари ва тўлов-контракт бўйича қабул режаси, тушган аризалар, конкурс, қабул қилинган талабалар сони, уларнинг курслари, таълим йўналишлари бўйича (мутахассисликлар) бўйича тақсимланиши, ўқитиш тиллари ва ҳ.к.) ҳақида маълумотлар банкини яратиш. 
Бакалавриат йўналишлари ва магистратура мутахассисликлари бўйича талабаларнинг касбий маҳоратини ошириш ва битирувчиларни ишга тақсимлаш борасида университетнинг тегишли бўлинмалари (турли-илмий услубий кенгашлар, илмий, ўқув-услубий бўлинмалар, факултетлар, кафедралар ҳ.к.) билан ҳамкорлик қилиш, улар томонидан амалга оширилган чора-тадбирлар самарадорлигини таҳлил қилиш ва баҳолашда иштирок этиш, маркетинг сиёсатини амалга оширишда барча тегишли бўлинмалар фаолиятини мувофиқлаштириш.
Корхона, муассаса, ташкилотлар, жисмоний шаҳслар билан мутахассислар тайёрлаш бўйича контракларни расмийлаштириш.
Тўлов-шартнома асосида ўқиётган талабалар билан ўқиш бўйича харажатлар фарқи ҳисоб-китобини олиб бориш (тегишли меёрий хужжатлар асосида).
Тўлов-шартнома асосида ўқиётган талабалар билан ўқиш бўйича харажатларни ўз вақтида тўлатиш ишларини амалга ошириш (деканлар билан ҳамкорликда).
Халқаро маркетинг бўйича ишларни олиб бориш ҳамда маҳаллий ва хорижий жамғармалар, дастурлардан фойдаланиш, лойиҳалар тайёрлашда иштирок этиш.
Тўлов-шартнома асосида ўқиётган талабалар сони бўйича маълумотлар тайёрлаш (ишчи режа асосида, кадрлар бўлими билан биргаликда).
Ўзбекистон Республикаси Президентининг “2005-2006 ўқув-йилида Ўзбекистон Республикаси олий таълим муассасаларига қабул тоғрисида”ги 2005 йил 2 июн PQ-92-сонли қароридаги барча таълим йўналишлари бўйича давлат гранлари асосида таҳсил олган ОТМ битирувчиларини камида уч йил ишлаб бериш шарти билан таълим муассасаларига, корхона ва ташкилотларга ишга тақсимлаш борасидаги  вазифаларни ўз вақтида бажариш ва назорат қилиш.
Университетда  тайёрланаётган олий малакали кадрларга корхона, муассаса ва ташкилотларнинг эхтиёжини факультетлар, кафедралар ва маъмурят билан ўрганиш асосида маълумотлар банкини шакллантириш.
Меҳнат бозори конюктурасини ўрганиш, қабул кўрсаткичларига таклифни, истемолчиларнинг битирувчиларга бўлган реал буюртмалари асосида шакллантириш, талабалар контенгенти, битирувчиларнинг ишга жойлаштириш тўғрисидаги республика маълумотлар базасини ташкил этишга доир хужжатларни ўз вақтида  Олий ва ўрта махсус таълим вазирлигига тақдим этиш (раҳбарят билан келишган ҳолда).
Давлат гранти асосида қабул қилинган бакалавр ва магистрлар билан ўқишни битиргандан сўнг таълим муассасаларида ёки корхоналарда камида уч йил ишлаб бериш ҳақида шартнома тузиш (бир ой ичида) битирувчиларни хоҳиш истагини инобатга олган ҳолда.
Давлат гранти асосида битирган ёш мутахассисларни республикамиз иқтисодиёти тармоқларида самарали фойдаланиш учун уларни ўз вақтида иш билан таминлашга кўмаклашиш (раҳбарят билан).
Ишга йўлланган талабаларнинг меҳнат шароитлари ва шартнома талабларини бажарилиши юзасидан аризаларни проректорлар ёрдамида кўриб чиқиш ва ечим қабул қилиш.
Битирувчи талабаларга бўлғуси иш ўрни тўғрисида кенгроқ ахборотлар бериш, меҳнат ярмаркаларни ўтказишни ташкил етиш (раҳбарят ёрдамида).
Ўтган ўқув йили битирувчиларини ишга жойлашганлиги тўғрисида маълумотлар тайёрлаш. 

Давлат гранти асосида қабул қилинган талабани ўқишни тугатгандан сўнг ишга тақсимланган жойда камида уч йил мажбурий ишлаб бериши тўғрисида НАМУНАВИЙ ШАРТНОМА